Guía del Campo "Subtipo / Función Interna" en la base de datos
En este artículo aprenderás qué es el campo Subtipo / Función Interna, cuándo usarlo, qué significa cada opción y cómo combinarlo con el Tipo de Contacto y el Sector para tener una imagen completa de cada persona en la base de datos.
- ¿Para qué sirve Subtipo / Función Interna?
- Reglas de uso
- Los 6 subtipos
- Tabla resumen rápida
- Los tres campos en conjunto
1. ¿Para qué sirve Subtipo / Función Interna?
Este campo responde a la pregunta: ¿qué hace esta persona concretamente dentro de nuestra organización?
Es el tercer nivel de clasificación de un contacto, y funciona junto con los otros dos campos así:
| Campo | Pregunta que responde | Ejemplo |
|---|---|---|
| Tipo de Contacto | ¿Qué relación tiene con la ONG? | Colaborador Activo |
| Sector | ¿De qué mundo profesional viene? | Jurídico / Legal |
| Subtipo / Función Interna | ¿Qué hace concretamente para nosotros? | Jurídica |
💡 Resultado: "Abogado voluntario que trabaja en nuestras investigaciones jurídicas." — una descripción completa con solo tres campos.
2. Reglas de uso
⚠️ Este campo aplica principalmente a Colaboradores Activos y miembros de Junta Directiva. Para todos los demás tipos de contacto, déjalo vacío.
Reglas clave a tener en cuenta:
- Asigna la función que la persona ejerce HOY, no la que tenía antes ni la que podría tener en el futuro.
- Si una persona cumple dos funciones (por ejemplo, investiga y también comunica), elige la principal y agrega una nota interna con el detalle.
- Si la persona acaba de unirse y aún no tiene función definida, usa Sin Función Asignada — nunca dejes el campo vacío en un Colaborador Activo.
- Si la función cambia, actualiza el campo y registra la fecha del cambio en una nota interna del contacto.
3. Los 6 subtipos
🔍 Investigación
Aplica a: Colaborador Activo · Junta Directiva
¿Qué es? Persona que participa activamente en procesos de investigación, documentación de casos, análisis de información pública o elaboración de informes de la organización.
Ejemplos: investigador que analiza contratos públicos, voluntario que documenta irregularidades, analista que cruza datos de contratación.
| ✅ Úsalo cuando | ❌ No lo uses si |
|---|---|
| La persona tiene tareas concretas de investigación, análisis o documentación asignadas dentro de la ONG, aunque sea de forma puntual o por proyecto. | La persona es académica externa que colabora estratégicamente pero no tiene tareas asignadas — esa persona es Aliado Estratégico con Sector: Profesor o Académico. |
⚖️ Jurídica
Aplica a: Colaborador Activo · Junta Directiva
¿Qué es? Persona que apoya a la organización desde su expertise legal: revisión de documentos, representación en procesos, conceptos jurídicos, tutelas, derechos de petición u otras acciones legales.
Ejemplos: abogado voluntario que redacta derechos de petición, jurista que revisa contratos, abogado que acompaña procesos disciplinarios.
| ✅ Úsalo cuando | ❌ No lo uses si |
|---|---|
| La persona aporta trabajo jurídico concreto a la organización, ya sea de forma continua o puntual. | La persona es abogada pero su función real dentro de la ONG es otra (por ejemplo, comunica o investiga) — asigna la función que realmente ejerce. |
📢 Comunicaciones
Aplica a: Colaborador Activo · Junta Directiva
¿Qué es? Persona que apoya la gestión de comunicaciones de la organización: redes sociales, redacción de contenido, diseño, relaciones con medios, campañas de difusión o estrategia comunicacional.
Ejemplos: comunicador que maneja redes sociales, diseñador de piezas gráficas, redactor de boletines, relacionista público que gestiona prensa.
| ✅ Úsalo cuando | ❌ No lo uses si |
|---|---|
| La persona tiene tareas asignadas en el área de comunicación o visibilidad de la ONG. | La persona es periodista externa que cubre nuestro trabajo pero no produce contenido para nosotros — esa persona es Medio de Comunicación o Aliado Estratégico. |
🗂️ Logística / Administración
Aplica a: Colaborador Activo · Junta Directiva
¿Qué es? Persona que apoya la operación interna de la organización: finanzas, contabilidad, gestión de eventos, logística de actividades, trámites administrativos o soporte operativo general.
Ejemplos: contador voluntario, organizador de eventos, persona que gestiona trámites, apoyo en operaciones del día a día.
| ✅ Úsalo cuando | ❌ No lo uses si |
|---|---|
| La persona tiene tareas operativas o administrativas concretas dentro de la organización. | La persona apoya de manera muy puntual y esporádica sin compromisos regulares — puede ser Simpatizante activo y no necesita este subtipo. |
🎙️ Vocero/a
Aplica a: Colaborador Activo · Junta Directiva
¿Qué es? Persona autorizada para hablar públicamente en nombre de la organización, dar entrevistas, representar la ONG en eventos o foros, o ser la cara visible ante medios e instituciones.
Ejemplos: director ejecutivo que da entrevistas, miembro de junta que representa a la ONG en audiencias, vocero ante organismos internacionales.
| ✅ Úsalo cuando | ❌ No lo uses si |
|---|---|
| La persona está explícitamente autorizada para representar o hablar en nombre de la organización en espacios públicos. | La persona expresa opiniones personales públicamente sobre temas relacionados pero no está autorizada como vocera oficial de la ONG. |
⏳ Sin Función Asignada
Aplica a: Colaborador Activo
¿Qué es? Persona vinculada a la organización como colaboradora activa pero que aún no tiene una función específica definida, o cuya función está pendiente de asignar.
Ejemplos: nueva persona que acaba de unirse y está en proceso de onboarding, colaborador cuyo rol está siendo definido.
| ✅ Úsalo cuando | ❌ No lo uses si |
|---|---|
| La persona ya tiene un vínculo activo con la organización (Tipo: Colaborador Activo) pero todavía no se le ha asignado una función concreta. | La persona no tiene ningún vínculo operativo con la ONG — en ese caso su Tipo de Contacto debería ser Simpatizante, no Colaborador Activo. |
4. Tabla resumen rápida
📋 Usa esta tabla cuando tengas dudas sobre qué subtipo asignar.
| Subtipo | ¿Qué hace para la ONG? | Aplica a |
|---|---|---|
| 🔍 Investigación | Documenta, analiza y produce informes | Colaborador Activo · Junta |
| ⚖️ Jurídica | Aporta trabajo legal y representación | Colaborador Activo · Junta |
| 📢 Comunicaciones | Maneja visibilidad y contenido | Colaborador Activo · Junta |
| 🗂️ Logística / Administración | Operación y soporte interno | Colaborador Activo · Junta |
| 🎙️ Vocero/a | Habla públicamente en nombre de la ONG | Colaborador Activo · Junta |
| ⏳ Sin Función Asignada | Vínculo activo, rol pendiente de definir | Solo Colaborador Activo |
5. Los tres campos en conjunto
Para que el CRM sea útil, los tres campos de clasificación deben llenarse juntos en cada contacto operativo:
Tipo de Contacto + Sector + Subtipo = imagen completa de quién es la persona y qué hace para nosotros.
Ejemplos completos:
| Tipo de Contacto | Sector | Subtipo | Lo que nos dice |
|---|---|---|---|
| Colaborador Activo | Jurídico / Legal | Jurídica | Abogado voluntario que trabaja en nuestras causas legales |
| Junta Directiva | Sociedad Civil / Empresarial | Vocero/a | Miembro de junta que representa públicamente a la ONG |
| Colaborador Activo | Periodismo / Medios | Comunicaciones | Periodista que produce contenido para nuestras redes |
| Colaborador Activo | Estudiante | Sin Función Asignada | Estudiante recién incorporado, rol en definición |
⚠️ Recuerda: si el Tipo de Contacto es Simpatizante, Donante, Funcionario Público, Ciudadano/Denunciante o similar, el campo Subtipo debe quedar vacío.
🔗 ¿Quieres saber más? Consulta el artículo Guía de Tipificación de Contactos en el CRM para entender el campo Tipo de Contacto, o el artículo Guía del Campo Sector para completar la clasificación correctamente.